【崗位職責】： 1． 據教務部的教學安排，負責本學科學生的授課和功課輔導； 2． 根據學生的實際情況，制定適宜的教學方案，教學中注重引導和交流；對學生進行教學引導和心理疏導工作； 3． 培養學生良好的學習習慣，進行學習方法指導和適度的課后跟蹤服務； 4． 與學生、家長保持良好的溝通，及時接收學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量； 5． 積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務。 【崗位要求】： 1． 本科及以上學歷，應屆亦可，師范類專業/英語專業優先，具有一年以上教學經驗或家教輔導經驗優先； 2． 具備扎實的理論基礎，普通話標準； 3． 熱愛教育行業，工作認真負責、有耐心，具備良好的溝通表達能力； 4． 擅于與學生進行交流互動和學習心理疏導。 【薪酬福利體系】: 1.常規福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期。 2.工作時間：彈性工作時間，月休六天，可連續小長假調休，每年可享受旅游假期。 3.生活福利：員工心基金/幸福基金（免息貸款）、健康體檢、生日派對、節慶福利、團建活動等。 4.激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、年終分紅、優秀員工出國游。 5.工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、良好的企業文化。 6.崗位培訓：定期職業規劃培訓及各部門專業技能培訓，年終設置豐厚的個人獎項和團隊獎勵。   7.晉升發展：管理/教研雙晉升發展通道，快速成長的廣闊發展平臺。 【崗位晉升通道】： （教師線） 教師1---優秀教師---科組長---教學主任 教師2---優秀教師---科組長---教研員---考研組長---教學經理 教師3--優秀教師---小班教師---精英班教師---班主任---精英班教學主管---精英班教學主任/營運主任---精英班負責人 教師4---優秀教師---小班教師---小班項目主管---校區小班負責人---分公司小班負責人