崗位職責：1、負責公司員工的招聘 2、協助上級確定招聘計劃，制定并執行招聘計劃 3、職位需求信息，做好公司形象宣傳 4、招聘人員進行招聘流程，招聘方法和招聘技巧的溝通和交流，提高招聘效率 任職要求：1、有招聘工作經驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘技巧和經驗 2、工作嚴謹，具有良好的語言文字表達能力 3、很強的責任感和事業心，敬業精神佳，能承受一定的工作壓力 4、良好的職業道德，擅于溝通與協調，團隊合作意識強 5、18-30歲男女不限 6、普通話流利準確
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