崗位職責： 1.負責小提琴課程教學及評價工作； 2.負責為學員量身定制課程，給出合理建議； 3.負責與學員及家長的日常學習溝通，督促學員正常學習成長； 4.負責學員不定期的演出展示或比賽的輔導工作； 5.負責協助公司、同事做好其他相關工作； 任職資格： 1.國內外音樂學院或音樂系（從小學習音樂，通過十級以上者可擇優錄取），相關專業或音教專業本科及以上學歷，有教師資格證及教學經驗者更佳； 2.性別不限，熱愛教育事業，喜愛孩子；年齡不限，工作責任心強，具有良好的溝通能力、普通話標準，有自我管理能力；有愛心、有耐心、有親和力；具備優秀的專業知識和專業素質、有良好的精神風貌，不斷進取的學習精神以及團隊的合作態度，具有較強的執行力； 3.具有較高的服務意識和良好的職業道德素質；能夠以公司整體利益為重，顧全大局。 薪酬福利： 1、友好輕松的工作環境； 2、基本薪資+績效獎金； 3、五險一金，每周休息兩天； 4、完善的管理及技能培訓； 5、各類戶外活動，優秀員工公費旅游獎勵； 晉級機制： 適應期2—3個月，達成共識簽訂合同，星級教師—教師主管—教師培訓導師（根據優秀人才管理規定，工作到一定的年限，可享受公司福利分紅）—合伙人。 工資： 普通院校工資5000-8000之間，重點院校（國外留學）：8000-15000。