崗位職責： 1、負責日常招聘、面試 2、負責人員入職、離職 3、負責新員工培訓 4、負責人事文檔整理工作 5、完成領導交代的其他事物 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先 2、有招聘相關工作經驗，優秀應屆生亦可 3、有一定抗壓能力，工作認真、負責 4、性格活潑、溝通能力較好
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