職位描述: 1,協同人事主管辦理員工招聘,錄用,培訓,調動及離職等相關收手續工作 2,負責人事文件的編訂,通知,下發工作 3,負責員工培訓計劃的編制及實施工作 4,協助制定完善,組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程 5,組織及實施公司日常文化娛樂活動的展開 崗位要求: 1,具有良好的道德品質和企業意識。 2,具備一定的自動化辦公能力,能熟練操作常用辦公軟件, 3,大專及以上學歷,具備一定文學功底 4,服從公司安排,獨立性強,適應力強,能嚴格完成部門經理安排的日常工作任務
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