工作內容：

1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 　

2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 　　

3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 　　

4、 組織、安排應聘人員的面試； 　　

5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 　　

6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　

7、 管理公司人事的檔案； 　　 　　

8、 協助處理勞動爭議； 　　

工作時間：上六休一 周日固定休息

                 上午9:00-12:00

                 午休12:00-14;00

                 下午14;00-17:30

公司福利：

保險：繳納園區五險一金；

假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

培訓：專業技能培訓、產品知識培訓；

晉升：年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；

津貼：飯補、車補、住宿補貼，婚育補貼；

健康：公司組織年度體檢；

活動：每年組織全員旅游，各類拓展活動。