任職要求 負責5家以上門店管理工作及促銷員的培訓,招聘,盤點,溝通等工作 1、銷售管理職位,負責其功能區域內主要目標和計劃; 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 6、分析銷售數據并積極做出行動計劃達成銷售目標; 7、巡查和激勵銷售團隊成員積極執行公司各項促銷活動并達成下手目標。 任職資格 1、大專以上學歷,兩年以上食品類KA賣場管理經驗; 2、能掌握促銷員工作內容和心理變化,能獨立開展工作; 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通; 4、表達流利,思維敏捷,責任心強,能承受較大工作壓力; 5、熟練操作辦公軟件,能適應出差。 6、認同本公司的企業文化。
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