技能要求： ?銷售，地推，零售，市場拓展 此崗位對求職者提供更加優厚的福利待遇及發展平臺：免費住宿、帶薪培訓、績效獎金、節日福利、國內外旅游、公費出差、晉升管理等。一經錄用，公司提供帶薪培訓，轉正后可簽三方就業協議。  通過公司系統化的培訓，使應屆生具備市場銷售、人力資源、團隊運作等綜合管理能力，待通過公司的階段性考評后直接晉升為管理層，開始負責新市場的開拓、公司內部及分公司的統籌管理及運營。  薪資待遇： 1.薪資待遇：試用期底薪4000+高提成+獎金 ，轉正后4500底薪+高提成+績效獎金+補助+福利+年終獎，5500—10000元以上，上不封頂。 2.入職后有個人專屬二維碼，線上平臺上所有產品均享受額外提成（每月平均500-1000）。 3.關懷性企業文化：帶薪培訓+五險一金+免費住宿＋各項補助+周獎、月獎、季度獎、年終獎＋節假日禮品＋家人旅游等。 4.法定假日正常休息，公司獎勵省內外免費旅游活動或者團建活動。 5.試用期1-3個月，優秀者可提前申請轉正，還可免費參加集團國際年會并有國內外學習及旅游機會。  任職要求： 1.性別不限，大專及以上學歷（能力優秀者可適當放寬）,30歲以下，專業不限。 2.歡迎應屆畢業生前來鍛煉自己，挑戰自我 3.有良好的協作能力，積極向上，渴望高薪。 4.強烈的事業心、責任心，勤懇有韌勁，不被他人影響，有主見。 5.思維敏捷應變能力強，擅長與人交流溝通。 6.拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺就有多大。  崗位職責： 1.認可公司及產品，完成基礎銷售工作。 2.提升營銷技巧，積極達成個人業績標準，參與、輔助管理層工作。 3.明確公司晉升路線，實現晉升愿望，輔助新市場的開拓。 4.不斷學習新知識，提升自身的專業能力和職業素養。 5.積極創新，對公司的發展有個人獨到的見解和可行性建議。 待遇優厚：高提成+獎勵+免費住宿+通訊補助+交通補助+節假日福利+帶薪培訓